De laatste werkdagen van 2008. Hard werken om de mail op te schonen. Maar, ik verlies de strijd tegen een vloedgolf van kerstwensen. Alleen al vandaag 120 kerstwensen via mail, Hyves en Linkedin, van soms volkomen vreemden, met allemaal met dezelfde lelijke kerstfoto’s en allemaal even onpersoonlijk. De Blackberry en IPhone loopt er volledig op vast. Lees verder…

Het is een geven dat een sterke reputatie tot hogere prestaties leidt. Het bevordert uw verkoop, versterkt uw concurrentie positie maar verhoogd ook de motivatie van uw personeel. En een herkenbare huisstijl draagt bij aan een sterk imago. Een bedrijf kan meer dan 40 verschillende huisstijldragers bezitten. Denk aan de belangrijkste huisstijldragers zoals autobelettering, bedrijfswebsite, briefpapier, kleding, etc. Veelvuldig zie je echter dat huisstijldragers niet of niet voldoende worden benut. Lees verder…

In life, as in business, branding is more effective, powerful, and sustainable than marketing and sales and an effective way to eliminate your competitors. It’s about influencing others, by creating a brand identity that associates certain perceptions and feelings with that identity. Branding isn’t just for companies anymore. There is a new trend called Personal Branding. Successful Personal Branding entails managing the perceptions effectively and controlling and influencing how others perceive you and think of you. Lees verder…

Sinds enkele jaren worden we getrakteerd op een nieuw ‘corporate’ invalshoek: corporate marketing. Het zoveelste begrip? Of een nieuwe visie waar we wat aan hebben?

Lees verder…

De communicatie moet beter! Lex Eschauzier signaleert in zijn bijdrage terecht dat er bij een probleem altijd wel iemand is die uitroept: “het ligt aan de communicatie!” Inderdaad dat horen we al gauw en zeker bij het managen van verandering. Wat precies moet dan beter in die communicatie? In het online nationaal onderzoek verandermangement is gepoogd daar de vinger op te leggen. (Zie op Managementsite) Lees verder…