Regelmatig worden onderwerpen als identiteit, imago en reputatie door elkaar gebruikt, bijvoorbeeld onlangs in

Employee Communication Quotient monitor

inhoudsopgave:

introduktie         the communication system
hoofdstuk 1        what is corporate communication
hoodstuk 2         from Communication to reputation
hoofdstuk 3        creating identity and identification
hoofdstuk 4        measuring corporate identity
hoofdstuk 6        communication with the corporate brand
hoofdstuk 8        communicating with key stakeholders
hoofdstuk9         assessing the effectiveness of corporate Communication
hoofdstuk 10     applied reputation research
hoofstuk 11        organising corporate Communication

uitgave:

• Auteurs: prof. dr. Cees B.M. van Riel en prof. Charles J. Fombrun
• Hardcover: 306 pagina’s
• Uitgever: Routledge; 1 edition (April 17, 2007)
• Taal: Engels
• ISBN-10: 0415328268
• ISBN-13: 978-0415328265
• Afmetingen: 24 x 16 x 2,5 cm

Door Christian ter Maat MCC, MMC; Directeur Carevolution; organisatie- en management advies.
Bijvoorbeeld: corporate communicatie en reputation management vraagstukken; en hoe kan strategische en geïntegreerde communicatie aan uw organisatie waarde toevoegen.
Eventbuzz blogs van Christian zijn hier te lezen.
Ter Maat publiceert ook op GekOpKlanten.

De onderzoeksresultaten uit een recente reputatiescan bieden ROC Eindhoven en het CIBAP vakcollege uit Zwolle belangrijke informatie en vertrekpunten om de in- en externe communicatie verder te optimaliseren. “Het bijzondere aan deze reputatiescan is dat studenten, medewerkers, toeleverende scholen en bedrijven en instellingen zich nu in een samenhangend onderzoek over dezelfde (gewenste en
Figuur 1. Resultaten reputatiescan.

Figuur 2. Reputatiescan, belang vs. Waardering.

Door Theo Bosters MCC, directeur Corpos, bureau voor strategisch positioneren.