Archief december, 2007

Brievenbus communicatie; wie wint de pizza-architect of sushi-chirurg?

Brievenbus 2.0; niet op de radar van durfinvesteerders nu zelfs voor het eerst kerstkaarten, in grote getallen, per email worden verstuurd. Hoe ziet de brievenbus van de toekomst eruit? Lees verder…

Plaatsen/stemmen op NUjij Plaats/Stem op NUjij.nl

Cultuur, spiegel van de organisatie

Een sterke organisatiecultuur kan een belangrijk bindend element vormen. De cultuur vindt haar oorsprong in onder andere de historie van het bedrijf (oprichters, leidersfi­guren, fusies, verhuizingen, beleidswijzigingen), de branche en het type markt waarop men actief is. Cultuur is de wijze waarop mensen met elkaar omgaan, de doelen die zij gezamenlijk nastreven of de waarden die worden gedeeld. Bij cultuur behoren een bepaalde taal, rituelen, symbolen, ceremonies, mythen, legenden en helden. Maar een cultuur kan ook verlammend werken. Lees verder…

Plaatsen/stemmen op NUjij Plaats/Stem op NUjij.nl

Hoe communiceert u met de super rijken?

Het is weer de tijd van het blaadje over mensen met “deep pockets’, de Qoute 500 ligt bij de bladenhandelaar. Super rijken, waarvan de ‘Ultra High Net Worth Individuals’ (personen met netto activa van ten minste € 21 miljoen, afgezien van hun voornaamste woonhuis en hun consumptiegoederen) zijn een select gezelschap, in Nederland zo’n 500 en wereldwijd zo’n 95.000. Lees verder…

Plaatsen/stemmen op NUjij Plaats/Stem op NUjij.nl

Laatste reacties